• comercial@arquiconsult.com
  • (+351) 218 205 610
| segunda, 13 novembro 2017 |

Comunicação RH: Gestão da Formação

Uma empresa deve assegurar formação profissional a pelo menos 10% dos trabalhadores da empresa.


Cabe-lhe o dever de promover a qualificação dos trabalhadores, assegurar o direito individual à formação e organizar planos de formação anuais ou plurianuais de forma a habilitar os seus recursos.


Cada vez mais se torna importante e imprescindível ter uma solução que facilite o desenvolvimento dos planos de formação e das suas alterações. Uma solução que permita que cada colaborador tenha acesso às formações disponíveis, inscrever-se e ser notificado via email de alterações e, por outro lado, que esta informação seja integrada no Relatório único.


Saiba mais

Deixe-nos os seus dados e brevemente entraremos em contacto consigo para esclarecer todas as suas dúvidas.

Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar.

Ler 121 vezes Modificado em segunda, 13 novembro 2017

Testemunhos