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| terça, 15 maio 2018 |

Comunicação RH: Importância de um Portal de Colaborador

Já refletiu sobre a importância de ter um portal do colaborador dentro da sua organização?

Qualquer gestor pretende ter a melhor ferramenta que lhe permita coordenar o seu capital humano nas várias vertentes, seja a de desenvolvimento, financeira ou administrativa, e um portal pode ser a resposta que procura para flexibilizar a sua atividade.


O portal de colaborador permite-lhe:

  • Fácil acesso a informações on-line (seja sobre cadastro, assiduidades, avaliação de desempenho, formação ou outra);
  • Centralizar a informação num só repositório;
  • Obter, de forma rápida e simples, uma série de indicadores e dashbords de fácil leitura, com dados atualizados;
  • Montar um sistema de workflows eficaz;
  • Gerir talentos mais eficazmente, possibilitando uma melhor retenção;
  • Atualizar necessidades de formação atempadamente;
  • A possibilidade de redistribuir tarefas pela equipa, mediante ausências ou fluxos de trabalho;
  • Reduzir o tempo de execução destas tarefas, reduzindo assim custos e aumentando a rentabilidade da equipa RH.

Employee Portal é uma ferramenta fundamental para flexibilizar processos e facilitar a gestão diária da equipa RH.


Conheça a solução que fará a diferença.

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