{"id":33494,"date":"2021-11-29T13:29:12","date_gmt":"2021-11-29T12:29:12","guid":{"rendered":"https:\/\/arquiconsult.com\/?page_id=33494"},"modified":"2025-01-29T11:16:40","modified_gmt":"2025-01-29T11:16:40","slug":"empresa-colaboradora","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/arquiconsult.com\/es\/empresa-colaboradora\/","title":{"rendered":"Empresa colaboradora"},"content":{"rendered":"\n
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\n \n\t\t\t\t\tBENEFICIOS: PARA LA EMPRESA. PARA EL COLABORADOR.\t\t <\/span>\n\n\t\n \n\t\t\t\t\t\t\t <\/span>\n <\/h1>\n<\/div>\n\n\n
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Una soluci\u00f3n de gesti\u00f3n creada para rentabilizar el tiempo, accesible a trav\u00e9s de cualquier dispositivo m\u00f3vil y que proporciona informaci\u00f3n cre\u00edble para la toma de decisiones.<\/p> <\/div>\n<\/div>\n\t <\/div>\n\t \t<\/div>\n\t\t

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Para la Empresa y especialmente para
el jefe de equipo<\/h2> <\/div>\n<\/div>\n\t <\/div>\n\t \t<\/div>\n\t\t <\/div>\n\t<\/div>\n\t\t <\/div>\n\t \t<\/div>\n\t\t <\/div>\n\t \n\t<\/div>\n\t\n\t\t\n\t
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Mejora de la comunicaci\u00f3n interna y, en consecuencia, la integraci\u00f3n entre empresa y empleados.<\/p> <\/div>\n<\/div>\n\t <\/div>\n\t \t<\/div>\n\t\t <\/div>\n\t<\/div>\n\t\t

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Descentralizaci\u00f3n de tareas m\u00e1s simples y comunes que conducen a un aumento de la eficiencia del Responsable de RRHH.<\/p> <\/div>\n<\/div>\n\t <\/div>\n\t \t<\/div>\n\t\t <\/div>\n\t<\/div>\n\t\t

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An\u00e1lisis del tablero con informaci\u00f3n actualizada.
Obtenci\u00f3n de Indicadores de Gesti\u00f3n fiables.<\/p> <\/div>\n<\/div>\n\t <\/div>\n\t \t<\/div>\n\t\t <\/div>\n\t<\/div>\n\t\t

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Posibilidad del responsable de organizarse de forma f\u00e1cil y directa su equipo y retenga sus mejores recursos.<\/p> <\/div>\n<\/div>\n\t <\/div>\n\t \t<\/div>\n\t\t <\/div>\n\t<\/div>\n\t\t

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Facilidad para redistribuir tareas y gestionar Workflows mediante ausencias efectivas y estimadas de los miembros del equipo.<\/p> <\/div>\n<\/div>\n\t <\/div>\n\t \t<\/div>\n\t\t <\/div>\n\t<\/div>\n\t\t

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Mayor eficiencia y productividad del equipo mejorada.
Reducci\u00f3n de tiempo y costes.<\/p> <\/div>\n<\/div>\n\t <\/div>\n\t \t<\/div>\n\t\t <\/div>\n\t<\/div>\n\t\t <\/div>\n\t \t<\/div>\n\t\t

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Simplificaci\u00f3n y mejora de los procesos administrativos, principalmente en el Departamento de Recursos Humanos.<\/p> <\/div>\n<\/div>\n\t <\/div>\n\t \t<\/div>\n\t\t <\/div>\n\t<\/div>\n\t\t

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F\u00e1cil acceso a informaci\u00f3n en l\u00ednea sobre Registro de empleados , Gesti\u00f3n de asistencia, Evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o, Capacitaci\u00f3n y otra informaci\u00f3n, creando una \u00fanica fuente de recopilaci\u00f3n de informaci\u00f3n.<\/p> <\/div>\n<\/div>\n\t <\/div>\n\t \t<\/div>\n\t\t <\/div>\n\t<\/div>\n\t\t

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Honra a la organizaci\u00f3n por su esfuerzo por interconectar a sus grupos de inter\u00e9s y facilitar la comunicaci\u00f3n entre todos, sirviendo como dinamizador de la cultura organizacional interna, compartiendo eventos corporativos e incluso sugerencias de mejora.<\/p> <\/div>\n<\/div>\n\t <\/div>\n\t \t<\/div>\n\t\t <\/div>\n\t<\/div>\n\t\t

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Herramienta de gesti\u00f3n que permite recompensar el desempe\u00f1o y potenciar las habilidades.<\/p> <\/div>\n<\/div>\n\t <\/div>\n\t \t<\/div>\n\t\t <\/div>\n\t<\/div>\n\t\t

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Efectividad en la gesti\u00f3n de las necesidades de formaci\u00f3n de los miembros del equipo.<\/p> <\/div>\n<\/div>\n\t <\/div>\n\t \t<\/div>\n\t\t <\/div>\n\t<\/div>\n\t\t

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Es una herramienta fundamental para promover el ‘Empoderamiento’, a trav\u00e9s de la descentralizaci\u00f3n de tareas que pasan a ser responsabilidad del Empleado, promoviendo una mayor participaci\u00f3n y otorgando mayor autonom\u00eda y responsabilidad, facilitando las operaciones de gesti\u00f3n.<\/p> <\/div>\n<\/div>\n\t <\/div>\n\t \t<\/div>\n\t\t <\/div>\n\t<\/div>\n\t\t <\/div>\n\t \t<\/div>\n\t\t <\/div>\n\t \n\t<\/div>\n\t\n\t\t\n\t

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Para el colaborador<\/h2> <\/div>\n<\/div>\n\t <\/div>\n\t \t<\/div>\n\t\t <\/div>\n\t<\/div>\n\t\t <\/div>\n\t \t<\/div>\n\t\t <\/div>\n\t \n\t<\/div>\n\t\n\t\t\n\t
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Hace responsable al Empleado de sus datos personales y de notificar las solicitudes de ausencia.
por ausencia, vacaciones y otra informaci\u00f3n.<\/p> <\/div>\n<\/div>\n\t <\/div>\n\t \t<\/div>\n\t\t

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Disponibilidad en l\u00ednea de la informaci\u00f3n de los empleados que sea relevante para ellos, como recibos, declaraciones anuales y otros documentos.<\/p> <\/div>\n<\/div>\n\t <\/div>\n\t \t<\/div>\n\t\t

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Comodidad inherente a una soluci\u00f3n de “autoservicio” que agiliza el suministro y la recopilaci\u00f3n de informaci\u00f3n dondequiera que se encuentre.<\/p> <\/div>\n<\/div>\n\t <\/div>\n\t \t<\/div>\n\t\t <\/div>\n\t \n\t<\/div>\n\t\n\t\t\n\t

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Flexibilidad para cambiar \/ actualizar datos.<\/p> <\/div>\n<\/div>\n\t <\/div>\n\t \t<\/div>\n\t\t

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Reducci\u00f3n del tiempo de trabajo y posibles desplazamientos para brindar informaci\u00f3n.<\/p> <\/div>\n<\/div>\n\t <\/div>\n\t \t<\/div>\n\t\t

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Es una plataforma para registrar sus necesidades de formaci\u00f3n.<\/p> <\/div>\n<\/div>\n\t <\/div>\n\t \t<\/div>\n\t\t <\/div>\n\t \n\t<\/div>\n\t\n\t\t\n\t

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Un lugar donde tendr\u00e1s conocimiento de los objetivos trazados para tu rol y qu\u00e9 habilidades tendr\u00e1s que desarrollar.<\/p> <\/div>\n<\/div>\n\t <\/div>\n\t \t<\/div>\n\t\t

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Incremento del sentido de pertenencia del empleado a la organizaci\u00f3n, sobre todo, pero no solo, en estructuras con gran dispersi\u00f3n geogr\u00e1fica, ya que es un nexo de comunicaci\u00f3n fundamental entre el empleado y su responsable directo.<\/p> <\/div>\n<\/div>\n\t <\/div>\n\t \t<\/div>\n\t\t

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Facilidad para comunicarse con el departamento de recursos humanos
y solicitar diversas aclaraciones.<\/p> <\/div>\n<\/div>\n\t <\/div>\n\t \t<\/div>\n\t\t <\/div>\n\t \n\t<\/div>\n\t\n\t\t\n\t

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