Desenvolver uma boa equipa de trabalho \u00e9 a melhor maneira para aumentar a rentabilidade de uma empresa, da\u00ed ser fundamental despender tempo para analisar os seus elementos, discutir de que forma os desempenhos podem ser melhorados e que estrat\u00e9gias podem ser implementadas para incrementar a sua rentabilidade.<\/p>\n
Construir uma equipa coesa, pr\u00f3-ativa, \u00e1gil e vers\u00e1til tem como objetivo a constru\u00e7\u00e3o de um neg\u00f3cio que flua independente dos desafios. Seremos melhor sucedidos nesta constru\u00e7\u00e3o se:<\/p>\n
Saber quais s\u00e3o os pontos fracos e fortes das pessoas que trabalham connosco \u00e9 vital para melhor designarmos tarefas.<\/p>\n
Se todos estiverem bem alinhados com os objetivos pretendidos da empresa e bem preparados para exercer as suas fun\u00e7\u00f5es, os resultados ser\u00e3o alcan\u00e7ados.<\/p>\n
A confian\u00e7a faz com que os talentos se revelem. Um colaborador que sabe que o que \u00e9 esperado da sua presta\u00e7\u00e3o ser\u00e1 sempre uma mais-valia porque este tem no\u00e7\u00e3o da import\u00e2ncia das tarefas que lhe s\u00e3o delegadas e ter\u00e1 sempre predisposi\u00e7\u00e3o para as fazer da melhor forma e, at\u00e9 mesmo, para se superar ao realiz\u00e1-las.<\/p>\n
Este comportamento estimula a cria\u00e7\u00e3o de ideias inovadoras e formas de resolver problemas mais eficazes. Premiar as melhores ideias serve para incentivar a continuidade destas iniciativas.<\/p>\n
Reuni\u00f5es frequentes com os colaboradores \u00e9 vital para que ambas as partes saibam e partilhem as expectativas que t\u00eam. Elogiar bons desempenhos, evidenciar pontos de melhoria, comunicar o que \u00e9 esperado e quais as possibilidades de crescimento, s\u00e3o feedbacks imprescind\u00edveis para os colaboradores. Da mesma forma, que desempenhos abaixo do expect\u00e1vel tamb\u00e9m t\u00eam de ser discutidos, mas de forma construtiva, apontando j\u00e1 formas de superar o realizado at\u00e9 ent\u00e3o. O desempenho estar\u00e1 sempre aliado \u00e0s condi\u00e7\u00f5es de trabalho, falar com os colaboradores poder-nos-\u00e1 dar indicadores de lacunas formativas e outras circunst\u00e2ncias que ter\u00e3o de ser alteradas. Ouvir as \u2018dores\u2019 pode ser o \u2018triger\u2019 para a melhoria cont\u00ednua.<\/p>\n
Se uma das suas equipas, ou at\u00e9 mesmo, a sua empresa, alcan\u00e7ou uma meta ou solucionou uma situa\u00e7\u00e3o dif\u00edcil, \u00e9 preciso celebrar. At\u00e9 um elogio formal, em c\u00f3pia para toda a empresa, pode ser uma maneira eficaz de agradecer o esfor\u00e7o. O Reconhecimento \u00e9 uma alavanca chave na gest\u00e3o de pessoas.<\/p>\n
Gerir pessoas\/colaboradores n\u00e3o \u00e9 tarefa f\u00e1cil mas podemos torn\u00e1-la um pouco mais simples e eficaz atrav\u00e9s de alguns princ\u00edpios. Desenvolver uma boa equipa de trabalho \u00e9 a melhor maneira para aumentar a rentabilidade de uma empresa, da\u00ed ser fundamental despender tempo para analisar os seus elementos, discutir de que forma os desempenhos podem ser melhorados […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":30253,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2701],"tags":[1335,1183,1288],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arquiconsult.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14247"}],"collection":[{"href":"https:\/\/arquiconsult.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/arquiconsult.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arquiconsult.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arquiconsult.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14247"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/arquiconsult.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14247\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":121379,"href":"https:\/\/arquiconsult.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14247\/revisions\/121379"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arquiconsult.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30253"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arquiconsult.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14247"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arquiconsult.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14247"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arquiconsult.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14247"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}