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| terça, 03 abril 2018 |

Comunicação RH: Gestão RH em conformidade com o RGPD

O Regulamento EU 2016/679 introduz alterações significativas às regras de proteção de dados pessoais em vigor, aplicável em Portugal a partir de 25 de maio. Evitar coimas e danos de reputação derivado ao seu incumprimento deverá ser uma preocupação presente.

As empresas deverão ter em atenção os seus procedimentos de tratamento de dados pessoais em contexto laboral, nomeadamente em áreas vitais como o Recrutamento & Seleção ou a Gestão Administrativa.

Muito em breve, as empresas terão de se responsabilizar, não só pela segurança dos dados e seu arquivo, como pela sua correta utilização em função de fins determinados, pela transferência de informação quando necessária e garantir o consentimento para estas operações.

Já tem ao seu lado o parceiro que lhe garante um software em conformidade com o RGPD, com os devidos mecanismos de segurança?


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