A Hipogest, que gere, em franchising, a rent-a-car Hertz há 20 anos em Portugal, garante a operação de percursos turísticos em duas rodas, a Hertz Ride. Presente em 4 países, Portugal, Espanha, França e Itália, a Hertz Ride opera no segmento do moto turismo, com uma faturação de um milhão de euros.

A EMAF é o maior evento realizado em Portugal no sector Indústria, contando com a presença de empresários dos quatro cantos do mundo. Este evento aposta no contacto direto com compradores e fornecedores da indústria e coloca em discussão os principais temas do sector.

A AMCV, Dignidade, APC e a UMAR, organizam hoje, 16 outubro de 2018, entre as 10:00h e as 18:30h, no auditório do Fórum Picoas, na Av. Fontes Pereira de Melo, 38C em Lisboa, o evento de sensibilização para o tema dos maus tratos a mulheres e crianças.

‘Shaping the Future’ foi o mote do Evento de Clientes da Arquiconsult este ano. No passado dia 10 de outubro, no emblemático Forte de São Julião da Barra, reunimos a nossa comunidade: clientes, parceiros nacionais e internacionais e os nossos consultores para mais um evento.

A Arquiconsult colabora com a Absys Cyborg, um prestigiado parceiro Microsoft Dynamics NAV/Business Central francês, em vários projetos internacionais de grande dimensão, dos quais se destacam os roll outs realizados para grupos internacionais do sector farmacêutico e de consultoria de recursos humanos.

A Arquiconsult dá-lhe as boas vindas no Forte de São Julião da Barra, para o Evento Anual de Clientes, que este ano se realizará no dia 10 de outubro sob o mote sob o mote ‘Shaping the Future’.

Irá decorrer de 29 a 31 de outubro mais uma edição da maior conferência de parceiros de soluções de gestão empresarial Microsoft, onde o principal foco será o Dynamics 365 Business Central.

Realiza-se nos próximos dias 26 e 27 de outubro o 18º Congresso da ANTRAM, em que mais uma vez, a Arquiconsult estará presente, para dar a conhecer duas soluções de gestão desenvolvidas para as empresas do sector dos transportes e logística.

Há muito que ultrapassamos o paradigma de ‘gestão simples’, em que gerir pessoas significava meramente, gestão de admissões, absentismo e remunerações. Com o decorrer dos tempos, é dada uma importância ao indivíduo que outrora não existia.

A Avaliação de Desempenho deve ser encarada como uma ferramenta de gestão que possibilita verificar o potencial de cada colaborador, analisar se a forma e os métodos de trabalho podem ser melhorados (inovados ou substituídos) e concluir se as metas foram ou não atingidas.