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quinta, 09 janeiro 2020

Com o início do ano, entrou em vigor um conjunto de medidas com impacto a nível laboral. A presente informação sintetiza as medidas conhecidas até ao momento, algumas das quais implicam alterações ao nível do processamento salarial no NAVHR, já a partir do mês de janeiro.

terça, 27 agosto 2019

A TPCF, Transportes Paulo Costa & Ferreira Lda., escolhe a Arquiconsult como parceiro tecnológico e aposta nas soluções Microsoft Dynamics 365 Business Central, Navitrans e NavHR.

sexta, 28 junho 2019

O maior grupo têxtil português, Polopique, utiliza as soluções Microsoft Dynamics Ax, Porini Apparel & Textile, NAVHR e Business Intelligence para desenvolvimento da sua atividade, implementadas pela Arquiconsult.

quarta, 19 junho 2019

Conheça o testemunho do JP Group sobre o desempenho das soluções Arquiconsult. Responder às necessidades dos seus clientes, com base numa relação de proximidade e confiança, através do compromisso e profissionalismo, é a sua missão do JP Group.

quinta, 07 março 2019

No decurso da entrada em vigor da Lei n.º 71/2018 de 31 de dezembro, Lei de Orçamento de Estado para 2019, há um conjunto de medidas de cariz fiscal com impacto ao nível do processamento salarial e/ou reporte legal.

quinta, 31 janeiro 2019

Com o início do ano entrou em vigor o Orçamento do Estado, tendo sido já publicado um conjunto de medidas com impacto a nível laboral. A presente informação sintetiza as medidas que implicam alterações ao nível do processamento salarial no NAVHR, já a partir do mês de janeiro.

sexta, 31 agosto 2018

Há muito que ultrapassamos o paradigma de ‘gestão simples’, em que gerir pessoas significava meramente, gestão de admissões, absentismo e remunerações. Com o decorrer dos tempos, é dada uma importância ao indivíduo que outrora não existia.

segunda, 20 agosto 2018

A Avaliação de Desempenho deve ser encarada como uma ferramenta de gestão que possibilita verificar o potencial de cada colaborador, analisar se a forma e os métodos de trabalho podem ser melhorados (inovados ou substituídos) e concluir se as metas foram ou não atingidas.

quinta, 16 agosto 2018

Porque gerir talentos é uma expressão em voga e uma das mais importantes premissas da gestão atual, vale a pena refletir, sobre como detetamos o talento. O talento é inato ou pode ser cultivado? As organizações, per si, criam talentos ou criam condições para que estes se desenvolvam?

terça, 14 agosto 2018

A gestão de benefícios é fundamental para qualquer empresa que quer garantir uma gestão assente na valorização e bem-estar dos seus colaboradores, sendo também, um processo administrativo que requer um controlo eficaz.

Testemunhos