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SABE COMO O BUSINESS INTELLIGENCE PODE FACILITAR A GESTÃO RECURSOS HUMANOS?

Recorrentemente é difícil obter dados precisos na gestão dos recursos humanos e, muitas vezes, surgem questões para as quais parecemos não ter resposta.


Já se deparou, certamente, com dificuldades como estas:

  • Apurar indicadores de gestão nos recursos humanos;
  • Impossibilidade em obter dados atualizados diariamente;
  • Complexidade na extração de estatísticas e comparar períodos de tempo;
  • Necessidade de verificar rapidamente acréscimos ou decréscimos de absentismo ou produtividade;
  • Não tem forma de cruzar variáveis distintas por departamento.

Situações como estas são agora superadas com o B!HR.

Sobre o B!HR

É o seu parceiro na tomada de decisões sustentadas, para um planeamento mais facilitado, coerente e justificado, o que contribui para o aumento da produtividade.

Com o B!HR:

  • Obtém uma análise mais completa e precisa sobre vários indicadores de gestão;
  • Realiza vários estudos como: cruzar índices de assiduidade e de produtividade, análises entre equipas e desempenhos de produção ou análise de custos;
  • Obtém rácios que serão o suporte para futuras mudanças.

Muito mais do que isto é o que pode descobrir no nosso microsite dedicado ao Business Intelligence:

Saiba Mais