SABE COMO O BUSINESS INTELLIGENCE PODE FACILITAR A GESTÃO RECURSOS HUMANOS?
Recorrentemente é difícil obter dados precisos na gestão dos recursos humanos e, muitas vezes, surgem questões para as quais parecemos não ter resposta.
Já se deparou, certamente, com dificuldades como estas:
- Apurar indicadores de gestão nos recursos humanos;
- Impossibilidade em obter dados atualizados diariamente;
- Complexidade na extração de estatísticas e comparar períodos de tempo;
- Necessidade de verificar rapidamente acréscimos ou decréscimos de absentismo ou produtividade;
- Não tem forma de cruzar variáveis distintas por departamento.
Situações como estas são agora superadas com o B!HR.
Sobre o B!HR
É o seu parceiro na tomada de decisões sustentadas, para um planeamento mais facilitado, coerente e justificado, o que contribui para o aumento da produtividade.
Com o B!HR:
- Obtém uma análise mais completa e precisa sobre vários indicadores de gestão;
- Realiza vários estudos como: cruzar índices de assiduidade e de produtividade, análises entre equipas e desempenhos de produção ou análise de custos;
- Obtém rácios que serão o suporte para futuras mudanças.
Muito mais do que isto é o que pode descobrir no nosso microsite dedicado ao Business Intelligence: