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NAVHR
Comece a gerir o seu negócio de forma otimizada.
Aceda aos dados de forma integrada e em qualquer lugar.
Disponibilizamos um conjunto de aplicações fiáveis e user-friendly, assentes no ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central, que simplificam processos e rentabilizam recursos, para uma maior eficácia na Gestão de Recursos Humanos. Agilize as tarefas administrativas e de planeamento do gestor, garantindo os workflows estabelecidos, bem como a obtenção de dados precisos, nomeadamente relatórios, análises e indicadores, para a correta análise da sua atividade. Porque é necessário quantificar e avaliar financeiramente o custo do nosso Capital Humano, disponibilizamos-lhe as ferramentas certas para operacionalizar todas as tarefas do departamento RH, bem como extrair os dados necessários que apoiam a tomada de decisão.
NavHR
A aplicação que garante um processamento salarial flexível, sendo complementada pelo Employee Portal.
Employee Portal
A aplicação Web onde pode planear todas as atividades de desenvolvimento dos seus Recursos Humanos.
Tarefas Asseguradas pelo NavHR no Payroll
Centralização dos Dados dos Colaboradores.
Análise da Estrutura Organizacional.
Verificação de Níveis e Graus de Qualificação.
Controlo e Marcação de Assiduidade.
Gestão de Contratos de Trabalho.
Gestão de Penhoras.
Gerir Workflow de aprovação dos movimentos do mês.
Cálculo automático de Indemnizações e Proporcionais de Saída.
Distribuição de Custos de Empregados.
Integração com a Contabilidade.
Gestão Documental.
Gestão das Consultas Médicas.
Emissão de Relatórios diversos.
Criação de Minutas.
Processos específicos da Função Pública (Reduções Salariais, Ajudas de Custo, Abono Família, Gestão de Comparticipações e Reembolso ADSE).
Saiba mais
Principais Benefícios
Dados centralizados.
Criação de templates ou minutas de documentos.
Cálculo automático de indemnizações e proporcionais de saída.
Controlo do número, duração, período de experiência, avisos prévios dos contratos de trabalho, com listagem centralizada e notificação por e-mail.
Flexibilidade no cálculo de remunerações fixas e variáveis, suportada por uma estrutura amplamente configurável.
Envio automático dos recibos de vencimento e declarações individuais de rendimentos, por e-mail (também disponibilizado no Employee Portal).
Histórico de alterações do cadastro.
Gestão automática de penhoras.
Possibilidade de estabelecer work-flow de aprovação de movimentos do mês.
Processamentos extraordinários e/ou adicionais quando necessário.
Distribuição dos custos dos empregados por vários centros analíticos.
Controlo e marcação da assiduidade, com estrutura para possível integração com aplicações de registo de tempos, reflexo imediato nos vencimentos e possibilidade de gestão de saldos como as contas correntes de férias e descanso compensatório.