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EMPLOYEE PORTAL

Aceda as informações de seus funcionários em um só lugar. Economize tempo para assuntos mais importantes do dia a dia.

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O Employee Portal permite que os Recursos Humanos passem, caso assim o pretendam, apenas a validar as solicitações de alterações efetuadas pelo colaborador. Em vez do recurso ao papel ou folhas de Excel, mantenha o registo do cadastro dos seus colaboradores sem perder a informação e com todos os dados informatizados num ponto de acesso único. Potencie o self-servive, reduzindo os processos administrativos e descentralizando as tarefas pela organização.

Payroll NAV-HR-EN
Payroll NAV-HR-EN
Payroll NAV-HR-EN
Payroll NAV-HR-EN
Slide
1. User Friendly

Um sistema integrado de
Gestão de Recursos Humanos

Comece com uma solução simples e intuitiva.
Adapte o portal do funcionário às suas
necessidades. É essencial na gestão dos seus
recursos humanos. Acesse ao aplicativo pelo
seu navegador.

Slide
2. Portal Responsive

Melhore sua estratégia
O Portal do funcionário se adapta corretamente
a qualquer dispositivo que você acessar. A nossa
solução é transversal, pelo que pode utilizá-la
onde quer que esteja e quando tiver mais tempo.
Você encontrará informações atualizadas sobre
qualquer um dos dispositivos que acessar.

Slide
3. Multi Browser

Adequado para tamanho e negócios
Você pode acessar o Portal do
Funcionário de qualquer dispositivo
móvel (tablet ou celular) ou por meio
do aplicativo da web.

Slide
4. Multi-Empresa

Tenha acesso aos dados do seu Capital Humano,
independentemente do número de unidades e da
sua distribuição geográfica.

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Um sistema integrado de Gestão
de Recursos Humanos

Comece com uma solução simples e intuitiva. Adapte o portal do funcionário às suas necessidades. É essencial na gestão dos seus recursos humanos.

Melhore sua estratégia

O Portal do funcionário se adapta corretamente a qualquer dispositivo que você aceda. A nossa solução é transversal, pelo que pode utilizá-la onde quer que esteja e quando tiver mais tempo.

Adequado para tamanho
e negócios

Você pode aceder o Portal do Funcionário de qualquer dispositivo móvel (tablet ou celular) ou por meio do aplicativo da web.

Multi-empresa

Tenha acesso aos dados do seu Capital Humano, independentemente do número de unidades e da sua distribuição geográfica.

Os benefícios do Employee Portal

Gestao-Dados-Employee portal

Gestão centralizada dos
Dados dos colaboradores

Avaliacao-Desempenho-Employee Portal

Fácil gestão da Assiduidade
das equipas de trabalho

Estrutura-Hierarquica-Employee Portal

Execução dos processos de
Avaliação de Desempenho

Visao 360-Employee Portal

Visão 360 da Empresa
e Estrutura Hierárquica

Recrutamento-Seleccao-Employee Portal

Gestão dos Processos de
Recrutamento e Seleção

Relatorio-Unico-Employee Portal

Disponibilização dos dados
do Relatório Único

Gestao-Formaçao-Employee Portal

Gestão da Formação e realização
das ações formativas

Potencie-Tempo-Employee Portal

Rentabilização do
Tempo do gestor

Gestao-Competencias-Employee Portal

Simplificação de Processos administrativos
e Workflows de aprovação

Módulos

Trata-se de um sistema centralizado que admite fácil acesso às informações atualizada dos seus colaboradores, onde estiver, quando quiser (recibo de vencimento, estrutura organizacional, entre outros).

Permite através de um processo centralizado recolher as informações e necessidades formativas (catálogo de cursos, plano anual de formação) e ter controlo sobre os formulários desenvolvidos.

Gera toda a informação de registo e processo de aprovação de absentismo de forma simplificada, com registo do histórico de alterações e visão agregada de equipa para que se tome melhores decisões.

Possibilita gerir todo o processo da avaliação de desempenho dos colaboradores através de definição de questionários de avaliação ou overview de desempenho.

avaliacao-de-desempenho
recrutamento-e-selecao

Recrutamento e Seleção

Simplifique o processo de candidatura da empresa e automatize o registo de candidato e o progresso do mesmo.

Gestão de Competências

Facilita a definição de carreira na organização e todas informações associadas.

gestao-de-competencias
saude-no-trabalho

Saúde e Segurança do trabalho

Ajuda com os procedimentos relacionados com consultas médicas, segurança e comunicação com a seguradora.

Gestão de despesas

Gestão e validação simplificada das despesas dos colaboradores suportadas pela empresa com suporte multi-currency, interligação das taxas de câmbio do BCE.

gestao-de-despesas
gestao-de-beneficios-sociais

Gestão de benefícios sociais

Facilita, à empresa, o acesso e gestão da informação dos benefícios sociais a que os colaboradores têm direito.

global-pontos

DADOS DO COLABORADOR

Trata-se de um sistema centralizado que admite fácil acesso às informações atualizada dos seus colaboradores, onde estiver, quando quiser (recibo de vencimento, estrutura organizacional, entre outros).

RECRUTAMENTO E SELECÇÃO

Simplifique o processo de candidatura da empresa e automatize o registo de candidato e o progresso do mesmo.

FORMAÇÃO

Permite através de um processo centralizado recolher as informações e necessidades formativas (catálogo de cursos, plano anual de formação) e ter controlo sobre os formulários desenvolvidos.

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

Possibilita gerir todo o processo da avaliação de desempenho dos colaboradores através de definição de questionários de avaliação ou overview de desempenho.

ASSIDUIDADE

Gira toda a informação de registo e processo de aprovação de absentismo de forma simplificada, com registo do histórico de alterações e visão agregada de equipa para que se tome melhores decisões.

GESTÃO DE COMPETÊNCIAS

Facilita a definição de carreira na organização e todas informações associadas.

SAÚDE E SEGURANÇA
DO TRABALHO

Ajuda com os procedimentos relacionados com consultas médicas, segurança e comunicação com a seguradora.

GESTÃO DE DESPESAS

Gestão e validação simplificada das despesas dos colaboradores suportadas pela empresa com suporte multi-currency, interligação das taxas de câmbio do BCE.

GESTÃO DE BENEFÍCIOS
SOCIAIS

Facilita, à empresa, o acesso e gestão da informação dos benefícios sociais a que os colaboradores têm direito.

Faça o download da nossa factsheet sobre o Employee Portal

Os nossos clientes

“A escolha assentou também por dar maior flexibilidade aos utilizadores, maior capacidade de desenvolvimento e maior facilidade de integração com outros sistemas que existem ou possam vir a existir no Grupo. Por outro lado, permitiu uma maior racionalização dos meios humanos afectados a esta área, nomeadamente na criação de tempos de maior dedicação a outras funções, como higiene e segurança no trabalho. A informação para gestão de recursos humanos é mais célere e credível.”

Dr. Paulo Guerreiro, Coordenador Área Pessoal, Grupo E.T.E

“O Portal atua enquanto um facilitador para a comunicação entre Colaborador-Organização, tornando esta relação mais bidirecional e dinâmica, contribuindo assim, para a melhoria de comunicação interna, para um maior grau de transparência e uma notável simplificação de processos, ou seja, menos papel. A alteração de dados pessoais, o levantamento de necessidades formativas e a avaliação das ações de formação deixou de ser feita em papel e a consulta destes mesmos dados é muito mais fácil, intuitiva e rápida.”

Madalena Sá, Diretora de Recursos Humanos, JP Sá Couto

“A solução implementada assegurou uma redução significativa nos procedimentos administrativos, libertando os nossos recursos para outras tarefas.”

Drª. Paula Soares, Dir. Recursos Humanos da ParquExpo

“O acesso aos dados foi uniformizado e com isso conseguiram-se importantes ganhos de eficiência e uma maior fiabilidade da informação.”

Dr. Mário Lopes, Resp. Aplicações da ParquExpo